대한항공, 필리핀에서 봉사활동 펼쳐

대한항공이 필리핀에서 사랑의 집 짓기 봉사활동을 펼쳤다. 대한항공은 지난 20일 필리핀 중부 네그로스 섬에서 마닐라 지점 직원 10명이 참여한 가운데 사랑의 집 짓기 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 네그로스 섬 지역은 빈번한 홍수와 지진 등으로 피해가 극심해 생계가 어려운 이웃들을 위한 거처 마련이 시급한 곳이다. 이번 봉사활동은 지역 사회와 따뜻한 동행을 해나가는 글로벌 사회공헌 활동의 하나로 집 없는 사람들에게 거주 시설을 제공하는 현지 비영리기관 '해비타트 포 휴머니티 필리핀(Habitat for Humanity philippines)과 함께 이뤄졌다. 이날 대한항공 직원들은 집 4채에 소요되는 비용·건축 자재를 필리핀 정부 기관과 공동 기부했으며 직접 구슬땀을 흘리면서 자재 나르기, 시멘트 작업, 외벽 페인트 작업 등 집 짓기 봉사활동을 벌였다. 또한 숙련된 건축 노동자를 현장에 배치해 집 짓기·수리에 필요한 기수을 주민들에게 교육해 그 의미를 더했다. 대한항공 관계자는 "대한항공은 전세계를 아우르는 항공 네트워크를 활용해 각국 홍수, 태풍 피해지역에 구호물품을 지원하는 등 국경을 초월한 글로벌 나눔 경영을 펼치고 있다"며 "앞으로도 대한항공은 글

메트로9호선, 윤리경영 청렴문화 ‘헬프라인’ 도입

다양한 지적을 통해 회사 스스로 문제점을 개선하며, 발전하는 계기 마련 통합직영 출범과 함께 윤리경영 및 직원의 청렴화를 위한 시스템 기반 마련 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 방지를 위한 예방교육 및 시스템 가동 9호선 1단계 구간을 운영하는 서울시메트로9호선은 통합직영체제 출범 및 개통 10주년을 맞아 새롭게 거듭나기 위한 노력의 일환으로 7월 22일(월)부터 익명제보시스템 ‘헬프라인’을 도입 및 시행한다. 서울시메트로9호선은 이번 ‘헬프라인’ 시스템 도입을 통해 문제점을 사전에 차단하고 윤리경영 및 청렴성을 높여 더욱 안전한 9호선을 만드는 계기를 마련한다. 익명제보시스템(헬프라인)은 공정한 직무수행, 건전한 조직문화, 부당이익 수수방지는 물론이고 최근 직장 내 괴롭힘 금지를 명시한 근로기준법 개정시행과 더불어 직장 내 괴롭힘 금지, 성희롱 및 성폭력 등의 방지를 위해 구축하였다. 제보자의 익명성과 독립성을 확보하기 위해 전문업체인 레드휘슬이 위탁·운영한다. 또한 현장 중심의 간편한 제보의 편리성을 위해 인터넷 및 전용 애플리케이션, QR코드를 통해 제보할 수 있으며, IP 주소 추적 방지 등 신고처리의 독립성과 신뢰성(신분노출 및 심리적 부담감 해소

SK이노베이션, ‘친환경’ 보폭 늘려

“환경분야 사회적가치 플러스로 만들 것”

17일 재계에 따르면 지난 2015년 ‘사회적 가치 창출’ 의제를 처음 내놓은 최태원 회장은 올해 각 계열사에 사회적 가치에 기반을 둔 경영이념을 확고히 심는다는 전략을 세웠다. 최태원 SK그룹 회장이 올해 경영화두로 ‘사회적 가치’를 제시한 가운데 그룹 주요 계열사 SK이노베이션이 최근 잇따라 ‘친환경’ 보폭을 늘리며 사회적 가치 실현에 앞장서고 있는 것이다. 이와 관련해 최 회장은 지난 5월 서울 광장동 그랜드워커힐 호텔에서 열린 '소셜밸류커넥트 2019’에서 “사회적 가치는 거스를 수 없는 대세”라며 “사회가 지속 가능해야 회사도 지속 가능하고 개인 행복도 담보될 수 있다. 지속 가능한 사회를 만들기 위해 힘을 모으자”고 강조했다. ‘사회적 가치’ 이념을 더욱 공고히 하기 위해 SK그룹은 올해부터 SK이노베이션을 비롯한 16개 주요 관계사가 창출한 사회적 가치 측정결과를 경영실적처럼 순차적으로 대외에 공개할 예정이다. 또한 SK그룹은 주요 관계사의 사회적 가치 창출 실적을 경영 KPI(핵심평가지표)에도 적극 반영할 방침이다. SK그룹이 지난 5월 발표한 자료에 따르면 SK이노베이션이 지난해 창출한 사회적 가치는 경제간접 기여성과 2조3241억 원,

유라시아 청년 아카데미, 국내교육 심화과정

한-중앙아협력포럼사무국, 현대경제연구원이 공동 진행

. 외교부 산하기과 KF 한국국제교류재단, 한-중앙아협력포럼사무국, 현대경제연구원이 공동 진행하는 유라시아 청년 아카데미 국내교육 심화과정이 지난 7월 15일 성공적인 시작을 알렸다. 유라시아 청년 아카데미는 온라인 어학교육/국내연수/해외연수/인턴십으로 이루어진 통합 프로그램으로 지난 5월 정원의 2배수가 넘게 모집되어 청년들의 뜨거운 호응을 얻은 바 있다. 교육생들은 한 달간의 온라인 어학교육을 이수한 뒤 지난 7월 15일 양평 현대블룸비스타 연수원에서 국내교육과정(합숙)을 시작하였으며 한-중앙협력포럼사무국 김성인 사무국장의 “KF사업전반”에 대한 소개를 시작으로 첫 특강 강연으로 우윤근 前) 러시아 대사의 ‘대한민국의 새로운 북방정책’이 진행되었다. 본 과정은 7월 19일까지 4박 5일 간 진행되며, 중앙아 지역 및 분야별 전문 리딩멘토의 코칭과 컨설팅 아래 중앙아 시장진출 액션플랜을 수립하는 비즈니스 역량 강화 교육을 받게 된다. 우윤근 前) 러시아 대사, 산업인력공단 이연복 국제인력본부장, 농업기술실용화재단 심훈 선임연구원, KOTRA 박지원 박사, 김경호 前) 러시아 정무공사, 에너지경제연구원 이성규 박사, 정보통신연구원 고상원 실장, 한국법

공유경제 갈등, 국민38% "기존업계 반대"

KDI '공유경제 규제혁신에 대한 국민조사' 결과

타다·우버 등 승차공유, 에어비앤비 등 숙박공유와 같은 공유경제의 대표 서비스가 사회적 논쟁의 중심에 서 있는 가운데, 일반 국민은 갈등의 원인으로 기존업계의 반대를 가장 많이 꼽은 것으로 나타났다. 15일 기획재정부가 발주한 한국개발연구원(KDI)의 '공유경제 규제혁신에 대한 국민조사'에 따르면 일반 국민은 공유경제 갈등 원인으로 '기존업계의 지나친 반대'(38.0%)를 첫손에 꼽았다. '정부의 무리한 정책추진'이 원인이라는 응답이 전체의 19.3%였으며, '국회 등 정치권의 조정 실패'(17.4%), '공유경제 업체의 무리한 사업추진'(13.9%) 때문이라는 답변이 그 뒤를 이었다. 연령별로 보면 20대의 절반 이상인 52.5%가 기존업계의 반대를 갈등의 원인으로 꼽았고, 30대(50.7%)와 40대(49.1%)에서도 비슷한 경향을 보였다. 반면 50대는 정부의 무리한 정책 추진이 문제라는 응답이 33.5%에 달했고 60대 이상에서도 31.4%를 차지했다. 현재 한국의 공유경제 활성화 수준을 두고는 응답자의 66.8%가 낮거나 매우 낮다는 의견을 내놨다. 공유경제 서비스 허용 범위에 대한 질문에는 시간 또는 횟수 제한을 두고 허용해야 한다는 답이