홍콩화재 참상.. ...다시 창가에 앉아 온갖 잔해들이 불꽃과 뒤섞인 검은 눈송이처럼 하늘에서 떨어지는 모습을 지켜봤다. 그는 "그 장면은 마치 절망의 비였다. 너무 잔혹해 숨이 막히는 광경이었다"고 회상했다.
지난해 고독사 현황은 우리 사회의 중요한 부분을 돌아보게 하는 지표다. 2024년 고독사 사망자가 약 4천 명에 육박했으며, 이는 전년 대비 7.2% 증가한 수치로 심각성이 드러났다. 특히 50대에서 60대 중장년 남성이 전체 고독사 사망자의 절반 이상을 차지하며, 남성이 여성보다 5배 이상 많아 집중적인 관심이 필요한 것으로 확인되었다. 이러한 중장년 남성의 고독사는 단순히 개인의 문제가 아닌, 사회적·경제적 고립이 복합적으로 작용한 결과로 분석되고 있다. 실직으로 인한 경제적 위기, 이혼이나 사별 등으로 인한 가족 관계 단절, 그리고 자신의 어려움을 타인에게 솔직하게 표현하기를 어려워하는 남성들의 특성이 이러한 고립을 더욱 심화시키는 요인으로 작용한다고 보건복지부 관계자는 진단했다. 정부는 고독사를 사회적 고립의 마지막 단계로 인지하고 있으며, 이제는 고립이 시작되는 초기 단계부터 선제적으로 개입하는 것이 중요하다고 밝혔다. 이에 따라 '생애주기별 사회적 고립 대응'을 국정과제로 선정하였고, 내년부터는 사회적 고립 문제까지 고독사 예방 및 관리 정책의 범위에 포함할 계획을 발표했다. 구체적으로는 사회적 고립 실태조사를 실시하여 위험군의 규모와 특성을 파악
정부가 지난 11월 27일, AI 산업의 활성화를 목표로 67개 규제개선 과제를 담은 'AI 분야 규제합리화 로드맵'을 발표했다. 부처별 로드맵을 보면 ▶ AI 학습데이터와 창작물 보호 체계 정비(산업부) ▶ 산업·제조 데이터 표준화 및 활용 기반 구축(중기부) ▶ 공공데이터 개방 및 품질 체계 고도화(행안부) ▶ 자율주행·로봇 등 서비스 분야 활용 확산(국토부) ▶ AI 인프라 규제 현실화(문체부) ▶ 고영향 AI 기준 마련과 채용 분야 가이드라인 정비(과기정통부) 이상 기술개발에서 서비스 활용, 인프라, 신뢰·안전 영역까지 AI산업 전주기의 규제를 점검해 개선방안을 마련한 것으로, 정부는 이를 통해 기업의 규제 부담을 줄이고 AI 활용 기반을 강화한다는 계획이다. 이번 로드맵은 AI 기술 개발부터 서비스 활용, 인프라, 신뢰·안전 영역까지 AI 산업 전반에 걸친 규제 개선을 통해 기업의 부담을 줄이고 AI 활용 기반을 강화하겠다는 의지를 담고 있다. AI 학습데이터 및 저작권 명확화 기업들이 AI 학습 데이터를 저작권 걱정 없이 사용할 수 있도록, 올해 12월까지 '공정이용' 판단 기준 및 사례를 구체화한 가이드라인을 마련하고 2026년 상반기까지 관련
조달은 더 이상 단순한 구매가 아니다. 최근 정부는 공공조달을 혁신 확산 플랫폼으로 전환하고 있다. 기술혁신뿐 아니라 ESG, 사회적 가치, 디지털 전환 등도 조달심사 항목에 포함되고 있다. 즉, 조달시장에서 경쟁력을 확보한다는 것은 기업이 미래산업 생태계의 일원으로 인정받는 과정이다. 중소기업의 공공조달시장 진입과 경영역량 강화를 지원하기 위한 「공공조달 판로개척 지원·기업 신용평가 컨설팅」 무료 설명회가 열린다. 이번 설명회는 공공조달 분야 최고 전문가로 꼽히는 조달청 출신 김유일 경영지도사(『조달학개론』 저자, 컨설팅학 박사, 거제대학교 공공조달학과 교수)가 직접 강의에 나선다. 조달 제도 이해부터 실무 적용 포인트까지 실제 업무에 바로 활용 가능한 핵심 내용이 다뤄질 예정이다. 당초 선착순 70명으로 신청을 받을 예정이었으나, 한성대학교 대학원의 강의장 지원으로 더 많은 인원이 참여할 수 있게 됐다. 12월6일(토) 진행되는 이번 설명회는 공공조달시장 판로개척 전략, 기업 신용평가의 구조와 활용, 중소기업이 당장 적용 가능한 실무 팁 등을 중심으로 진행되며, 교육 가치는 수십만 원 상당에 이르는 수준이지만 전액 무료로 제공된다. 주최 측은 “공공조달과
중소기업에게 판로개척은 늘 가장 어려운 숙제다. 기술력은 있어도 시장 진입이 쉽지 않고, 홍보비용 부담은 더 크다. 그러나 정부가 운영하는 공공조달시장은 이런 기업들에게 새로운 성장의 문을 열어주는 제도적 플랫폼이다. ■ 조달시장은 ‘신뢰 인증의 시장’ 공공조달은 단순한 납품이 아니라, 기술력과 품질을 정부가 공식적으로 인증해주는 신뢰의 절차다. 조달청의 혁신제품·우수제품 제도는 그 핵심 축으로, 기술성과 공공성을 입증한 제품에 정부·지자체·공공기관의 우선구매 기회를 부여한다. 이 제도를 통해 중소기업은 기술력뿐 아니라 브랜드 신뢰도까지 함께 높일 수 있다. 즉, 조달시장은 단순 거래가 아닌 ‘성장 사다리’ 역할을 한다. ■ 복잡한 절차, 실행형 자문이 해답 하지만 많은 기업이 제도의 존재는 알아도 신청·평가·계약 절차의 복잡성 때문에 포기하는 경우가 많다. 행정서류, 기술평가, 계약관리 등은 현장 기업에게 큰 부담이다. 이때 필요한 것이 바로 실행형 경영자문 플랫폼이다. 시너스파크 경영자문 협업지원단은 공공조달을 기업 맞춤형 실행지원 모델로 운영한다. 기술개발 → 인증 → 조달등록 → 계약까지 전 과정을 자문 전문가가 함께 설계하며, 단순 이론이 아닌 ‘
이재명 대통령은 18일(현지시간) 아랍에미리트연합국(UAE) 대통령궁에서 모하메드 빈 자이드 알 나흐얀 대통령과 만났다고 김남준 대변인이 밝혔다. 김 대변인은 "양 정상은 확대 및 단독 정상회담, MOU 교환식, 국빈 오찬 등을 통해 한국과 UAE 간 '특별 전략적 동반자 관계'의 불가역적이고 항구적인 발전 방안에 대해 심도 있는 의견을 나눴다"고 전했다. 먼저 이 대통령의 차량이 궁에 들어서자 UAE 측은 21발의 예포 발사, 낙타와 말 도열, 공군 비행시범단의 에어쇼, 어린이 환영단 등으로 이 대통령의 첫 국빈 방문을 성대하게 맞이했다. 특히 걸프 지역 결혼식에서 신부 친구들이 긴 머리카락을 늘어뜨려 추는 환영의 춤인 '칼리지 댄스'를 선보여, 국빈에 대한 최고 수준의 환대를 표했다. 이어지는 공식 환영식에는 UAE 왕실의 주요 인사와 연방 정부 각료들이 대거 참석해 환영의 분위기를 더했다. 이후 모하메드 대통령의 따뜻한 환대 속에 정상회담이 열렸다. 이 대통령은 회담에서 지난 6월 취임 이후 최초 양자 국빈 방문국이자 첫 중동 방문국으로 UAE를 방문하게 돼 뜻깊다는 소감을 밝히고, 지난 APEC 정상회의 때 UAE가 유일한 비회원 초청국으로 참석해 그
AI시대, 한글만으로 세계시장에 도전하는 마켓허브(Markethub)의 핵심 장점 AI가 기업의 해외홍보를 대신하는 시대가 왔습니다. 14개 언어 해외홍보 플랫폼 마켓허브는 ‘한글만으로 해외홍보’가 가능한 유일한 B2B+초데이터 플랫폼입니다. 1. 마켓허브가 대신 써주는 해외홍보 글 기업은 한글로 기본 정보만 제공하면, 마켓허브가 해외 바이어에 맞게 자동으로 다국어 홍보 콘텐츠를 생성합니다. 2. 홈페이지가 없어도 글로벌 홍보 가능 마켓허브 자체 페이지가 기업 홈페이지 역할을 대신하므로, 별도의 개발·운영비를 절감할 수 있습니다. 3. 14개 언어·100개 국가 노출 홍보 인프라 국내 호스팅 수준의 비용으로 14개 언어·100개 국가에 동시 노출됩니다. 4. QR명함 하나로 14개 언어 소통 전시회나 해외 미팅 시 QR명함을 통해 다국어 기업소개 페이지로 즉시 연결되어 현장 홍보에 강합니다. 5. 외국 바이어 문의 시 대응 가능 외국에서 메일로 바이어 문의 시 마켓허브의 도움으로 대응이 가능합니다. 6. SEO + AI 초데이터 구조로 확장 기존 검색엔진 최적화(SEO)를 넘어, AI 빅데이터 학습(AEO/GEO) 구조로 글로벌 노출을 극대화했습니다. 7.
2025년 장애인기업종합지원센터 히스토리
정부가 청년 고용의 질 향상을 목표로 운영하는 '청년일자리 강소기업' 제도가 중소기업 현장에서 뚜렷한 성과를 보이고 있다. 본 제도는 일반 기업 대비 월등히 높은 청년 신규 채용률과 임금·근무 환경 개선을 통해 청년 인재를 중소기업으로 유입하는 데 크게 기여하는 것으로 분석된다. 정부는 작년부터 청년친화 강소기업 제도를 개편하여 '청년일자리 강소기업'을 새롭게 운영한다. 산업재해 및 부당해고 등 엄격한 결격요건을 확인한 후 이익창출 능력, 임금 수준, 일자리 양, 고용안정, 일·생활균형, 교육훈련, 혁신 역량 등을 정밀하게 평가한다. 이 평가를 통과한 기업은 현장실사와 사회적 물의 여부 등의 추가 검증을 거쳐 최종 선정되며, 선정된 기업에는 3년간의 유효기간이 부여된다. 이러한 엄격한 검증 과정은 청년 구직자에게는 신뢰할 수 있는 기업 정보를, 중소기업에게는 우수 인재 유치 기회를 제공하는 기반이 된다. 제도의 효과는 수치로 명확히 드러난다. '청년일자리 강소기업'의 평균 청년 신규 채용은 18명으로, 일반 기업(4명)보다 4배 이상 높다. 청년 고용 증가율 또한 12.5%로 일반 기업(0.4%)에 비해 크게 상회한다. 평균 임금은 301만 8,699원으로
AI 시대에 중소기업 경영컨설팅 및 경영자문은 다음과 같은 방향으로 준비해야 한다. AI가 단순히 비용 절감 도구를 넘어, 새로운 비즈니스 모델 창출과 경쟁력 확보의 핵심 동력이 되면서 컨설팅의 역할과 내용도 근본적으로 변화하고 있다. 1. 컨설팅 내용의 변화: AI 전략과 실행 중심으로 AI/AX(AI Transformation) 전략 수립: 중소기업의 현황과 산업 특성에 맞는 "AI 도입 비전과 전환 전략(AX)"을 제시하는 것이 핵심이다. 단순히 'AI를 쓴다'는 것을 넘어, AI를 활용하여 어떤 비즈니스 목표를 달성할지 명확한 로드맵을 구축해야 한다. 성과 기반(Outcome-Based) 접근: 컨설팅은 보고서에 그치지 않고, AI 도입을 통한 실질적인 성과(매출 증대, 효율성 개선 등) 창출에 책임을 지는 실행 동반자 역할로 전환해야 한다. 디지털 트랜스포메이션과 효율성 제고: 클라우드 전환, 업무 자동화, AI 기반 운영 최적화 등 디지털 전환(DT)을 통한 생산성 개선에 초점을 맞춘 컨설팅 수요가 높다. 특히 고금리, 불확실성 시대에 비용 절감과 효율화는 중요한 과제이다. AI 거버넌스 및 리스크 관리: AI 모델, 데이터, 인프라 운영 및 관리