국내 대표 일자리 박람회인 ‘2021 리스타트 잡페어’가 27일부터 다음 달 30일까지 열린다. 올해로 9회째를 맞이한 이 박람회는 일할 기회를 찾는 청년, 여성, 군인, 신중년 등에게 다양한 일자리 정보와 채용 기회를 제공한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 막기 위해 지난해에 이어 올해 박람회도 온라인으로 개최된다. ‘위드 코로나, 위드 일자리!’를 주제로 한 이번 행사는 메타버스와 인공지능(AI) 기반 채용 등 최신 취업시장 트렌드를 반영해 더욱 새로워졌다. 리스타트 잡페어 공식 홈페이지(www.restartjobfair.com)에는 역대 최대인 약 260개의 기업과 공공기관이 차린 비대면 온라인 부스가 마련된다. 메인 행사 기간인 27∼29일에는 기업 규모와 성장성, 복리후생 측면에서 구직자들의 관심이 큰 20개 기업 관계자들이 ‘메타버스 채용설명회’를 개최한다. 구직자들은 실시간으로 1000명까지 접속할 수 있는 2층 규모의 리스타트 잡페어 콘퍼런스홀에서 캐릭터와 닉네임을 설정하고 입장한 뒤 채용 관련 상담을 할 수 있다. 올해 처음 선보이는 메타버스 설명회에는 △포스코 △LG전자 △롯데지주 △현대백화점 △쿠팡 △우아한형제들 △KB국
한국청년기업가정신재단은 10월 7일 2021 소셜벤처 IR클럽 2라운드가 성공적으로 종료되고, 11월 4일 3라운드를 개최한다고 밝혔다. 2021 소셜벤처 IR클럽은 올 9월부터 사회적 거리 두기 단계를 준수하며 온라인 생중계됐다. 2라운드에서는 소셜벤처 10곳(△알엠케이 △액티브에이디 △케이비엘러먼트 △한맥메디칼 △해피앤굿 △구선손반 △부름커뮤니티 △캥스터즈 △해시브랜드 △홈워터)이 참석했으며, 심사 기관으로는 △나눔엔젤스 △다담인베스트먼트 △한양대학교 기술지주회사 △고려대학교 기술지주 △더임팩트 △전북지역대학연합기술지주 총 6곳이 참석했다. 참가 기업들은 △색약자를 위한 색 보정 기술 전문 기업으로 국내에서 최초로 개발된 색약 보정 안경 ‘Dalton’(알엠케이) △콘텐츠 융복합 모빌리티 플랫폼 ‘공카’(액티브에이디) △탄소의 분자층을 분리한 ‘그래핀’ 개발(케이비엘러먼트) △토털 환자 케어 시스템 서비스 ‘무빙침상샤워캐리어’를 출시(한맥메디칼) △자전거, 전동 킥보드 관리 서비스 플랫폼 ‘마이모’(해피앤굿) △로컬 식재료를 활용해 다양한 반찬, 밀키트 등을 생산(구선손반) △이면지를 재사용할 수 있는 보조 장치 ‘잼버리’와 부직포 청소기 대체용품 등 에
KT&G, 청년창업가 육성 ‘상상스타트업캠프’ 6기 모집 KT&G(사장 백복인)가 청년창업 지원 프로그램인 ‘KT&G 상상스타트업캠프’ 6기 참가자를 내달 10일까지 모집한다고 최근 밝혔다. ‘상상스타트업캠프’는 사회문제를 비즈니스로 해결하는 사회혁신 스타트업 창업을 희망하는 청년들을 발굴하고 육성하는 프로그램이다. 사회혁신 창업 노하우가 담긴 총 14주간의 실전 교육을 통해 사회혁신 창업가로서 데뷔를 위한 실질적인 성장을 돕는다. 특히 전•현직 창업가들의 팀별 전담 교육과 분야별 전문 멘토링으로 각 팀의 상황에 맞는 코칭을 제공한다 . 프로그램 참가 접수는 ‘상상스타트업캠프’ 홈페이지에서 진행된다. KT&G는 프로그램의 이해를 돕기 위해 오는 26일 ‘KT&G 상상스타트업캠프’ 유튜브 채널에서 온라인 사전설명회를 개최한다. 이어 내달 23일부터 3일간 면접 심사를 거쳐 30일 최종 합격자를 발표한다. 이후 12월 6일 입문 오리엔테이션을 시작으로 내년 3월 8일까지 교육과정이 진행된다. 사전설명회와 모집 일정 등 프로그램과 관련한 세부사항은 참가 신청 페이지에서 확인할 수 있다. KT&G는 프로그램 운영 비용 전액
임팩트 투자사 소풍벤처스는 소셜벤처 액셀러레이팅 프로그램 ‘스타트업 네스트(START-UP NEST) 10기’에 참가할 스타트업 8팀을 선발했다고 12일 밝혔다. 스타트업 네스트는 신용보증기금의 스타트업 지원 프로그램으로, 금융·비금융 지원을 통합 제공해 스타트업을 육성한다. 이 프로그램에는 12개 운영사가 참여하는데, 소풍벤처스는 ‘소셜벤처 트랙’을 맡아서 운영한다. 소풍벤처스는 올해 상반기 9기 프로그램 때는 총 12팀을 선발해 사회적 약자를 위한 ‘소셜벤처 포 휴먼(FOR HUMAN)’ 과 지속 가능하게 환경 문제를 해결하는 ‘소셜벤처 포 그린(FOR GREEN)’ 테마로 액셀러레이팅했다. 7월 열린 데모데이에서 일부 팀이 다른 투자사에 연결되는 성과를 거두기도 했다. 소풍이 참가팀 중 2팀에 직접 투자도 했다. 소풍벤처스 최경희 파트너는 “지난 기수에 이어 이번에도 재무적 가치뿐 아니라 사회적 가치도 보는 소셜 트랙이 별도 지정돼 소셜벤처들이 많이 지원했다”며 “소풍의 액셀러레이팅을 통해 사회적 임팩트를 만들 수 있을 것으로 보이는 기업을 선발했다”고 말했다. [START-UP NEST 10기 최종 선발팀 명단] -(주)돌봄드림 : 발달장애인에게 안정
당신의 고객은 누구인가요? 당신은 끊임없이 잠재고객을 모아 구매로 전환시킬 수 있는 전략과 도구를 갖고 계신가요? 만약 지금 이 질문에 3초안에 대답할 수 없다면, 아직 당신의 비즈니스는 제대로 작동하지 않고 있는 것입니다. 사업이 어려운 진짜 이유! 사업이 어려운 이유는 영업이 어렵기 때문입니다. 기업은 매출이 있어야 굴러갑니다. 그 매출은 바로 영업에서 나오기 때문이죠. 만약 고객이 저절로 들어올 수만 있다면 어떨까요? 고객이 저절로 들어오고 계속해서, 상품이 계속 판매된다면 기업은 번창할 것입니다. 사업이 어려운 이유는 지속적으로 고객을 모으지 못하고, 불러모은 고객에게 판매를 잘 하지 못하기 때문입니다. 고객을 부르기 위해 비싼 광고를 하지만, 수많은 고객이 들어와도 판매되지 않으면 오히려 광고비만 증가하게 됩니다. 마케팅을 제대로 모르는 분들은 마케팅을 그저 광고나 홍보로만 알고 있습니다. 제대로 된 마케팅은 내부에서부터 시작됩니다. 아예 구매전환율을 높일 기획으로 만들어지는 것이 진짜 마케팅 기획입니다. 이제 마케팅의 개념을 바꾸세요. 많은 분들이 구매전환율 1~3%가 당연한 것으로 알고 확률싸움에 기대고 있습니다. 물론 1%가 안 나오는 쇼핑몰도
마인즈랩은 인간을 대신할 수 있는 각종 직업별 인공인간을 개발하여 상용 공급하고 있는벤처기업이다. 빠르고 정확하게 회의록을 대신 작성해주는 AI 속기사, 혼자 계신 어르신들의 위급상황을 알려줄 수 있는 AI 돌보미, 직업상담과 취업 정보 등을 알려주는 AI 직업상담사, 강의 콘텐츠로 해외 진출이 가능하도록 다국어 번역 기능을 갖춘 AI 강사 등 더 많은 분야에 인공인간들이 진출하고 있다. 마인즈랩이 금융업계 최초로 은행원 대신 인공인간이 고객을 응대하는 ‘인공인간 디지털 데스크”를 신한은행에서 오픈했다. 디지털 라운지의 디지털 데스크뿐만 아니라 키오스크 안에 구현된 ‘디지털 라운지’는 경기 안양 소재 평촌 남지점과 대구 소재 다사지점에 우선으로 적용했다. 실제 신한은행의 영업점 직원을 모델로 구현한 인공인간 은행원은 디지털 기기로 지점을 방문한 고객을 맞이하고, 원하는 업무를 안내할 뿐만 아니라 고객의 얼굴, 손바닥 등 생체 정보를 디지털 기기에 등록함으로써, 출금, 이체 등 업무를 보도록 도와준다. 인공인간 은행원은 다음 달 중 디지털 기기가 배치된 모든 영업점으로 확대된다. 앞으로 학습 데이터를 축적하면 응대 범위가 넓어질 전망이다. 신한은행은 “점포 대
메타버스는 초월(Meta)과 세계(Universe)의 합성어로, 현실을 초월한 가상세계를 의미한다. 이런 가상 세계가 이미 우리곁에 성큼 다가와 있는데 국내 증권사가 메타버스 지점을 오픈했다. 미래에셋증권은 30일 메타버스(3차원 가상세계) 지점을 개설할 계획이라고 30일 밝혔다. 미래에셋증권은 네이버 계열 메타버스 플랫폼 '제페토'에 최근 자사 가상공간 '미래에셋증권 제페토 월드'를 개설했다. 이는 미래에셋그룹 대표 건물인 센터원과 미래에셋증권 제페토 지점으로 구성되어 있다. 미래에셋증권은 향후 제페토 지점에서 계좌 개설, 상품 교육 등 실제 지점 업무를 제공할 계획이다. 미래에셋증권 관계자는 "메타버스를 통해 고객 접점을 확대하고 고객들에게 다양한 경험을 제공하기 위해 노력하고 있다"며 "지점 업무 개시 일정은 아직 정해지지 않았다"고 설명했다. 한편 미래에셋증권은 이날 대학생 서포터즈 1기 발대식을 제페토와 SK텔레콤 메타버스 플랫폼 이프랜드(ifland)에서 개최했다. 발대식은 총 2부로 구성됐고, 1부는 SK텔레콤의 이프랜드(IFland), 2부는 네이버Z의 제페토에서 각각 진행됐다. Mi친 서포터즈 1기 메타버스 발대식은 코로나 19로 인해 직접…
메타버스 생태계 조성 및 산업 활성화를 위해 창립을 준비하는 한국메타버스산업협회가 국내외 메타버스 관련 기업 관계자들 사이에서 화제로 떠오른 가운데 비대면으로 설립 발기인 대회를 개최했다. 한국메타버스산업협회 설립추진위원회를 구성하고 있는 한국가상증강현실산업협회(회장 신수정, KoVRA)와 한국모바일산업연합회(회장 고진, MOIBA)는 9월 28일(화) 발기인 대회를 열고, 올 7월 22일 두 협회가 신설 협회 설립을 위한 업무 협약(MOU)을 체결한 이래 논의됐던 경과와 정관(안) 그리고 연내 창립을 위한 일정을 논의했다. 이날 발기인 대회에서는 신설 협회에 합류하려는 기업들의 신청이 개최 당일까지 이어지며 총 120명이 넘는 관계자들이 참석하는 등 최근 메타버스를 향한 관심을 엿볼 수 있었다. 추진위 공동위원장인 두 협회 회장은 이날 많은 분의 관심·참여에 감사 의사를 전했으며, 참석자들은 협회 출범 뒤 활발한 활동 및 협회 활성화에 대한 의지를 다짐했다. 한국메타버스산업협회는 발기인들 뜻을 모아 10월 말쯤 창립 총회를 열고 올해 안에 정식 법인으로 출범할 예정이다. 2015년 출범한 한국가상증강현실산업협회는 국내 가상 현실(VR)·증강 현실(AR) 산
서울시는 청년 구직자에게 인공지능(AI), 핀테크 등 4차산업 분야 실무 교육을 제공하고 취·창업까지 연결해주는 청년취업사관학교를 조성한다고 26일 밝혔다. 시는 2030년까지 서울 전역에 캠퍼스 10곳을 만들어 1년에 2천명의 4차산업 기술 인력을 양성한다는 목표를 세웠다. 오세훈 서울시장이 서울시정 마스터플랜 '서울비전2030'에서 제시한 '일자리 사다리' 복원 정책이기도 하다. 첫 캠퍼스인 영등포캠퍼스는 기존 '서남권 기술특화캠퍼스' 기능을 확대 전환해 운영을 시작했다. 올해 하반기 337명이 15개 교육과정에 참여한다. 12월에는 금천캠퍼스가 문을 열어 인문계 전공자를 위한 '디지털 전환 교육과정'을 운영한다. 내년 7월에는 강남캠퍼스 등이 차례로 개관한다. 시는 이처럼 이공계와 인문계 졸업생을 위한 두 가지 교육과정을 운영하면서 필기와 면접 등으로 선발한 구직자에게 성장 기회를 제공할 방침이다. 교육과정은 정보통신·소프트웨어 분야 401개 기업의 최고경영자와 인사책임자 등을 대상으로 조사해 개발했다. 교육 후에는 수료율, 취업률. 만족도 등을 조사해 미흡한 교육과정은 즉시 폐지할 계획이다. 교육을 마친 학생에게는 서울산업진흥원이 모집한 채용관심기업…
올해 상반기에도 젊은 층의 창업 열기가 가장 높았던 것으로 나타났다. 23일 중소벤처기업부에 따르면 올해 상반기 창업기업(개인 창업기업 기준)은 66만8천 개로 지난해 동기보다 10.3% 줄었다. 그러나 창업자가 30세 미만인 창업기업은 8만8천 개로 14.5% 늘었다. 또 30대가 5.0% 늘어난 반면 40대(-7.7%), 50대(-18.8%), 60세 이상(-31.3%) 등은 줄었다. 지난해 연 2천만원 이하 주택임대소득 과세 시행으로 임대사업자 등록이 의무화되며 부동산업 창업이 급증한 것을 고려해 부동산업을 제외해도 30세 미만 증가율이 1위였다. 올해 상반기 부동산업을 제외한 창업기업은 51만6천 개로 지난해 같은 기간보다 11.4% 늘었다. 이 중 30세 미만 창업기업이 8만1천 개로 15.1% 늘었다. 그다음으로 40대(11.8%), 60세 이상(11.7%), 30대(11.6%), 50대(7.7%) 순이었다. 지난해에도 부동산업을 제외한 창업기업은 전년보다 3.5% 늘었는데 이 가운데 30세 미만이 18.7%로 월등히 높았고 그 뒤를 60세 이상(7.8%), 30세(3.5%) 등이 이었다. 젊은 층의 창업 열기가 높은 것은 그만큼 고용 상황이 크게
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UPDATE: 2021년 10월 25일 09시 25분
